由于最近的健康问题，许多员工必须在家工作。然而，许多人难以适应新的工作环境。这是由于孩子和/或宠物的干扰，缺乏工作设备，以及面对面交流的限制。
对于那些喜欢面对面交流的员工来说，这种转变可能颇具挑战性。远程工作时，学习如何交流是关键。在试图完成需要合作的任务时，身体分开是很困难的。
良好的沟通是使远程工作有效的最好方法。以下是帮助你应对这一挑战的5个技巧:
- 使用视频通话进行通信。因为你不能和你的团队见面，视频是下一个替代。这种方式沟通可以更清楚，你可以看到你最喜欢的同事!
- 避免微小．如果你有直接的下属，你可能会觉得有必要经常检查你的团队，因为你不是和他们在一起，但这不是一个有效的工作方法。这不仅会让人分心，还会让你的员工觉得你不信任他们，让他们感到不舒服。
- 提出现实而公平的期望．列出应该完成的任务和完成时间。清楚有效地沟通需要完成的职责。
- 给自己更多的时间来完成任务．因为我们都是在一个新的环境中工作，我们需要时间来适应。有些员工可能有挑战性的生活环境，比如室友，过度的噪音或孩子。对需要完成的任务给予额外的宽限期。
- 注意“文本”的语气。日常办公室交流的许多细微差别来自于语气和面部表情。没有它们，单词会显得更“沉重”，甚至更冷酷。通过短信和邮件尊重你的同事是个好主意。向你的同事传达积极、热情、有帮助的信息。
实施这五个沟通技巧将有助于减轻远程工作的过渡。我们都在经历一段困难时期。记住要做一个乐于助人、善解人意、有耐心的团队成员，这对你大有帮助。
